職位福利
五險
包吃
包住
月休4天
加班補貼
績效獎金
節日福利
公司培訓
職位描述
1.負責整個的全面管理工作；
2.落實公司制定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準；
3.負責對重大事務進行分析決策，擬定公司發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案；
4.推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現對員工的激勵和督促，提升項目經營效率；
5.負責當地政府、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發展。
任職要求
1、本科及以上學歷，10年以上相關工作經驗；
2、豐富的團隊建設經驗，較強的管理能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力，整合資源的能力；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導、寫作能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具備應有的風險管理和合規意識，良好的心理素質和敬業精神，抗壓性強。
