崗位職責:
【崗位內容】 

一，根據arba品牌定位，發掘合作渠道，包括但不限于：自媒體、MCN機構、平臺等；進行篩選、洽談、風險預判；建立并維護，保持長期良性雙贏的合作。
二，全程跟進，目標導向：與合作方確定內容及呈現形式，與內部確定內容呈現后的對接方案，確保落地執行以目標位導向。
三，對項目合作及時復盤，優化。
四，對于品牌與媒介合作，有宏觀思維，鳥瞰視角，也要有微觀層面的細致入微。





【晉升路徑】
新媒體運營合作（初級、中級、高級）— 新媒體運營合作主管 — 有機會晉升為合伙人


【福利待遇】
五險，帶薪年假，組織活動，

任職要求:
【任職要求】
1，大專以上學歷，能英文讀寫及英文溝通者優先。
2，與人溝通的熱情（注：并非話嘮）；自我管理，自我驅動的能力。
3，獨擋一面的責任與擔當，溝通協調與執行力；目標導向，數據分析，執行完善。
4，需適應項目所需的出差計劃。



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*想清楚你要的是什么，面對真實的自己，千萬別騙自己！

崗位職責:
【崗位職責】
1、產出新媒體賬號所使用的內容：
①與產品部協作產品賣點，結合品牌風格，完成不同需求目的、投放渠道的 產品方向的內容。
②根據不同投放渠道特點，完成體現品牌調性、理念的 品牌方向的內容。
③對公司旗下的不同渠道的賬號（包括但不限于微信、視頻號、微博、知乎、小紅書、逛逛、抖音、喜馬拉雅，等平臺），挖掘、完成符合該賬號調性的內容產出。

2，新媒體賬號（包括但不限于微信、視頻號、微博、知乎、小紅書、逛逛、抖音、喜馬拉雅等平臺）的日常運營，包括：選題策劃、內容創意、讀者互動等；數據監測并對數據負責（包括但不限定與：瀏覽量、訂閱量、關注數、粉絲數等）。

3，創意策劃新媒體賬號的運營，提升用戶關注量和活躍度，并挖掘和分析目標群體，開拓新客戶，已達到提升品牌和產品的曝光率、知名度。

4、定期分析：內容狀況、運營狀況、用戶數據、頁面數據，發現優化點；關注新媒體傳播趨勢與特點，形成各類研究分析報告。



晉升路徑：新媒體運營專員（初級、中級、高級）——新媒體運營主管
【新媒體運營專員~新媒體運營主管 薪金范圍】：4500~7800，購買五險。
【工作地點】：廣西北海

任職要求:
【任職要求】：
1，有1年以上新媒體運營工作經驗，須提供相關代表作品、案例；
知乎、小紅書、抖音、逛逛等深度玩家及相關內容創作案例優先；
對新媒體有熱情及敏銳度，長期沉浸在新媒體平臺，熟悉各新媒體平臺特點，洞悉用戶心態；

2，優秀的文字把控能力和原創寫作能力，創新思維強，具備較高的文字審美標準和提煉歸納能力，言之有物，不空話無華麗辭藻堆砌；有較強的審美積累；幽默感強，不低俗；有自驅力，熱愛文案創意工作；
執行力強，工作耐心細致；抗壓能力強，能有效疏解自身壓力，能適應加班；

3，誠實努力，踏實開朗、熱愛鉆研，真正熱愛自己的職業并能持之以恒，善于不斷學習，有追求精益求精的自我要求。


 

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崗位職責:
往設計師培養方向的“儲備設計師”
把握品牌的風格，根據品牌調性、產品賣點、營銷策略等進行視覺轉化應用，并落地相關設計，具體包括但不限于：
1）接收攝影照片，精修圖片；
2）店鋪端：①按要求和規定完成產品詳情發布；
②店鋪次級頁面、大促頁面維護、修改、發布；
3）運營推廣渠道所需：①照片圖片精修，文字排版；
②海報、設計文案的設計、排版；
4）日常工作：產品尺碼表、推薦表、成分表、洗護表等的修改；
5）完成交辦的其它工作內容
  設立這個職位的想法是：想往設計師方向發展，且持續努力精進的
  購買五險

任職要求:
【任職要求】：
1，�？萍耙陨蠈W歷，廣告、藝術設計等相關專業；
或 1年以上平面設計師工作經驗；能力優秀者可放寬條件�？山邮軕獙卯厴I生。

2，具備優秀的審美意識與藝術修養，及創意能力；

3，精通Adobe 軟件，ACR軟件或lightroom處理RAW源文件精通；

4，極強的團隊合作意識，知道團隊的意義�？箟耗芰�強，有優秀的溝通、協調能力。

5，快速的學習能力，熱愛自己的職業，善于不斷學習，有追求精益求精的自我要求。
極強的團隊合作意識，熱情開朗，樂于團結互助本部門和跨部門伙伴，共同完成共同目標。

 

*想清楚你要的是什么，面對真實的自己，千萬別騙自己！ 

【晉升路徑】：
初級平面設計師→中級平面設計師→高級平面設計師→資深平面設計師→平面設計總監

【工作地點】：廣西北海

請將簡歷和您最滿意的代表作品（毋須多，只要2～3份作品即可，必須有代表作）發到郵箱：
arbamail@126. c o m，
郵件標題：應聘職位+姓名

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崗位職責:
高級客戶顧問
【工作職責】：
1，為顧客進行專業講解，傳遞產品的真實的使用體驗，解答顧客對產品的疑問，不同使用場景的衣物搭配、不同材質衣物的洗護等；

3，負責線上渠道的顧客購買全鏈路工作，及時有效妥善處理：用戶的訂單、退換貨訴求、顧客評價，提升用戶體驗，增加客戶粘性；

3，引導顧客關注我們的店鋪，媒體賬號，與運營部相協作完成客戶累積；


4，嚴格執行客服工作流程梳理及話術規范，能靈活處理好各種突發事件。


【晉升路徑】：
客戶顧問→高級客戶顧問→客戶顧問組長→客戶顧問主管→客戶服務部經理→客戶服務部總監
【薪金】：高級客戶顧問：5K~8K，購買五險
【薪酬結構】：績效考核制
考核指標包括：詢單銷售額、首次響應時長、平均響應時長、詢單轉化率、綜合售后評分、
售后成本、售后占比、客戶滿意度（非產品質量問題）、數據報表錯漏、投訴次數


任職要求:
【任職要求】：
1，�？埔陨蠈W歷，3年以上相關工作經驗！
對服裝搭配有知識儲備、有自己的見解，有相關工作經驗，有電商客服經驗優先。
輪班工作制，須適應輪班、輪休及夜班工作！

2，熱愛并擅長和客戶打交道。具有親和力，語言表達能力強，善于溝通，具備良好的心理素質及服務意識；抗壓能力強，優秀的工作執行力，極強責任心，敢擔當；

3，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；能靈活處理好各種突發事件；

4，快速的學習能力，熱愛自己的職業，善于不斷學習，有追求精益求精的自我要求。
極強的團隊合作意識，熱情開朗，樂于團結互助本部門和跨部門伙伴，共同完成共同目標。

 

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崗位職責:
工作職責：

一，客戶服務管理：
①制定客戶服務規范、流程和制度并不斷進行優化，制定和優化客服聊天的專業話術，持續優化、深挖服務流程和業務產品內容，
已達到全方位優化客戶服務質量，提高用戶體驗、用戶粘度；
②落實各項服務及業務工作（售前、售中和售后），并為團隊成員提供引導和支持；處理客戶服務過程中所出現的各種問題；
③定期整理用戶反饋并針對服務數據進行分析，分析店鋪動態評分及客服團隊的數據，提出解決方案并落地實施；

二，銷售管理：
①熟悉掌握店鋪所有產品知識及周邊知識，了解關注店鋪活動動態，并及時將相關信息傳達于團隊；
②帶領客服團隊完成銷售業績，負責業績指標分解、跟進及落實；

三、客戶管理：
①有用戶思維，關注、挖掘高端客群，潛在顧客挖掘，建立并優化服務準則，提高客服滿意度以及客戶粘性；
②建立私域流量池，通過用戶運營的方式不斷深入挖掘用戶需求，提高用戶轉化率；
③配合運營部門開展活動落地


四、團隊管理：
負責團隊客服工作的管理
①以提高轉化率、提高客單價、提高客戶體驗為目標，引導客服成員自我提升；
②對本部門新人、員工進行相關技能培訓，提高客服的工作能力、責任心和團隊合作能力，
觀察組員心態，及時幫助調整其工作狀態；
③負責客服團隊的日常管理，包括但不局限于：排班、培訓，考核管理；


【晉升途徑】：產品經理——高級產品經理——產品總監——如果合適，合伙人也是可以的。

【福利待遇】：
薪金結構：底薪+績效；月薪1K~1.8K
五險，帶薪年假，節假日福利
透明、公正的評價標準，提供外訓，公司注重企業文化建設和員工的職業發展。

任職要求:
任職要求：
1，二年以上同等崗位工作經驗，特別熟悉淘寶、天貓等等后臺以及千牛、赤兔等系統的操作，熟悉店小蜜的設置和操作以及各大電商平臺的經營規則；深入了解電商平臺的業務, 從業務視角解讀數據,發現問題并組織實施；

2，熱愛自己的職業，極強抗壓能力、快速的學習能力和較強的數據分析能力, 有追求精益求精的自我要求。

3，工作認真積極，極具責任心，要特別細心，溝通能力反應要特別強，脾氣溫和，有耐心；

4，極強的團隊合作精神，熱情開朗，樂于分享和傾聽，擅長管理、善于團隊建設，能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標；
5，樂于團結互助本部門和跨部門伙伴，共同完成共同目標。

 


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工作地點：廣西北海市



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崗位職責:
熱情真誠且專業的你，是形成良好的品牌印象和工作質量的關鍵，也是ARBA維持良好長久的顧客關系的重要基石。
日常工作的重心是接待線上各渠道的客戶，以客戶顧問的形式為顧客專業的幫助，以達成良好的客戶體驗和良好長久的顧客關系以及達成銷售。


客戶顧問
【工作職責】：
1，為顧客進行專業講解，傳遞產品的真實的使用體驗，解答顧客對產品的疑問，不同材質衣物的洗護等；

2，負責線上渠道的顧客購買全鏈路工作，及時有效妥善處理：用戶的訂單、退換貨訴求、顧客評價，提升用戶體驗，增加客戶粘性；

3，引導顧客關注我們的店鋪，媒體賬號，與運營部相協作完成客戶累積；

4，嚴格執行客服工作流程梳理及話術規范，能靈活處理好各種突發事件；

5，對服裝搭配有知識儲備、有自己的見解，亦是進行知識的累積。
【晉升路徑】：
客戶顧問→高級客戶顧問→客戶顧問組長→客戶顧問主管→客戶服務部經理→客戶服務部總監

【薪金】：
客戶顧問~客戶顧問主管的薪金范圍: 4200~8000
購買五險

任職要求:
任職要求】：
1，�？埔陨蠈W歷，有電商客服經驗優先。輪班工作制，須適應輪班、輪休及晚班工作。接受優秀應屆畢業生。

2，具有親和力，語言表達能力強，善于溝通，具備良好的心理素質及服務意識；抗壓能力強，優秀的工作執行力，極強責任心，敢擔當；

3，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；能靈活處理好各種突發事件；

4，快速的學習能力，熱愛自己的職業，善于不斷學習，有追求精益求精的自我要求。
極強的團隊合作意識，熱情開朗，樂于團結互助本部門和跨部門伙伴，共同完成共同目標。

 

*想清楚你要的是什么，面對真實的自己，千萬別騙自己！ 


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崗位職責:
【工作內容】：
把握品牌的風格，根據品牌調性進行：
精修攝影照片；
按要求和規定完成產品詳情發布和日常維護；
完成日常運營部所需照片、圖片的精修和維護；


【晉升路徑】：
初級美工→中級美工→高級美工→資深美工→可根據意向和能力換設計崗
【以上職位薪金范圍】：4000~8000，購買五險
【工作地點】：廣西北海

任職要求:
【任職要求】：
1，美工1年以上相關工作經驗；可以接受應屆畢業生。

2，精通Adobe 軟件，ACR軟件或lightroom處理RAW源文件精通；

3，具備優秀的審美意識；

4，極強的團隊合作意識，知道團隊的意義�？箟耗芰�強，有優秀的溝通、協調能力。

5，快速的學習能力，熱愛自己的職業，善于不斷學習，有追求精益求精的自我要求。
極強的團隊合作意識，熱情開朗，樂于團結互助本部門和跨部門伙伴，共同完成共同目標。

 


*想清楚你要的是什么，面對真實的自己，千萬別騙自己！ 

崗位職責:
視頻設計師【初級視頻設計師\中級視頻設計師\高級視頻設計師\】

【工作內容】：
1、 依據品牌及主題，承擔服裝時尚/lookbook的視聽語言設計；
2、依據項目內容，主承擔信息流廣告，獨立完成創意設計與二維包裝等；
3、配合多人項目設計需求，完成視效設計，動效設計等創意工作；
4、結合品牌及主題，協助客戶完成前期工作，推進并把控項目中期執行；
5、定期對已上線的內容進行反饋優化，沉淀設計策略與規范，把控視覺多環節質量


【晉升路徑】：
初級視頻設計師→中級視頻設計師→高級視頻設計師→資深視頻設計師→視頻設計師主管→視頻設計設計師

【以上職位薪金范圍】：5200~20000

購買五險

任職要求:
【職位要求】：
1、 本科及以上，設計專業優先；有時尚/創意內容經驗加分；互聯網背景加分；
2、 較高的視聽審美能力，熟悉時尚影像內容，對視頻的多環節有一定認知；
3、熟練主流后期軟件Fcp,Ae,C4D或Blender加分（mac平臺）；
4、自我驅動力強，對互聯網與時尚興趣濃厚，設計感受敏銳，思維開闊，創意活躍；
5、具備良好的人際溝通能力、學習能力及協調能力；具備責任心；較好的抗壓能力；
6，請將簡歷和您最滿意的代表作品（毋須多，只要2～3份作品即可，必須有代表作）發到郵箱：（作品是必須項，無作品無法參與審核~）
arbamail@126. c o m
郵件題目：應聘職位+姓名

 
*想清楚你要的是什么，面對真實的自己，千萬別騙自己！

【工作地點】：廣西北海


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崗位職責:
兼職或全職均可，亦可按時薪或日薪支付，具體面議。

職位描述

工作內容：

與我們一起拍些好看、好玩的產品和品牌形象照片

任職要求:


任職要求：

1，男性模特

2，不用太像模特，少些所謂的專業味，多些真實感。我們留張圖片給您參考，鏈接如下：

https://img.alicdn.com/imgextra/i3/822231830/O1CN01cY3CId1POBe5D9ZDW_!!822231830.jpg


若您覺得合適，給我們提供2~3張半身及全身（無濾鏡）的日常照片，照片請發郵件到：arbamail@126.com

非硬性條件：身高170~180CM，體重：55~75KG，年齡:25~40歲；

崗位職責:
攝影師 

【工作內容】

參與拍攝和創作，并負責輸出包括產品及品牌形象傳達全程所需的照片拍攝。

任職要求:
【職位要求】：

產品只是載體，利用你的光影技術和審美創意，創作出與之相符，甚至賦予品牌更多的想象空間。給您提供一些照片風格參考，也希望您給我們更多驚喜，鏈接如下：

https://img.alicdn.com/imgextra/i4/822231830/O1CN01gr967e1POBdtmwCyW_!!822231830.jpg

若覺得適合，可請將簡歷及您的攝影作品（毋須多，5張以下即可）發到郵箱：
arbamail@126. c o m
郵件題目：應聘職位+姓名

崗位職責:
平面設計師【初、中、高級設計師\資深設計師】
工作內容

參與創作，并負責輸出包括產品及品牌形象傳達全程所需的平面設計。


任職要求:
任職要求

利用你專業的審美和技術，創作出與產品相符，甚至賦予品牌更多的想象空間。提供一些我們認為好的平面作品供您參考，鏈接如下：

https://img.alicdn.com/imgextra/i1/822231830/O1CN01qSRh8V1POBe1ANlDI_!!822231830.jpg

若覺得適合，可請將簡歷及作品（毋須多，小于10張單幅作品）發到郵箱：
arbamail@126. c o m
郵件題目：應聘職位+姓名
arba2u.taobao.com

崗位職責:
倉儲：和你的同事一起，像整理你心愛的玩具箱一樣，把它們條理清晰地整理到隨你所需，也方便你的同事隨時所需。
發貨：像給自己的禮物一樣去檢查和包裝。當顧客收到打開時，能體會到你的心意。
別猶豫，覺得你行，就聯系我們！
也別沖動，記得看看我們的任職要求！這份工作需要你像一個農民一樣，默默耕耘，耐心守候！

工作時間：周一~周五+周日，周六休息。

晉升路徑：
初級倉儲發貨員→中級倉儲發貨員→高級倉儲發貨員→產品專員

薪資福利：薪金范圍: 3100～4200；購買五險。


任職要求:

我們需要您從最基礎的倉儲發貨客服工作做起，但不希望您只著眼于眼下最基礎的工作，因為我們需要可以獨當一面的工作伙伴，所以需要你有最開放的心態和學習的熱情，和我們一起成長！


如果你“不幸”恰好和下面這個我們要找的人一樣，請與我們聯系：
1）不喜歡抽煙，有良好的生活習慣，可能會喜歡一兩樣運動。
2）最好能在這個浮躁的周圍，還保留學習的熱情和讀書的習慣。
3）對未來還有憧憬，明白努力總比一成不變好。
4）對現在的你有著很多的不滿足，但仍能處變不驚地一步步去努力改變。

收獲的背后一定是努力，何況努力還不一定有收獲。所以看了以上而熱血沸騰，請冷靜地問自己：能否長時間加班（包括節假日）
如果答案是肯定的， 

請將簡歷發到郵箱：arbamail@126.com