崗位職責:
【福利待遇】4000-8000元（上不封頂）、年終分紅、社保五險、帶薪假期、國外旅游獎勵、生日節假日福利
工作時間每周上班六天


【職業規劃】儲備店長——店長（股份）——運營助理（股份）——總運營（合伙人）


定期組織團建活動，優秀員工可安排國際旅游機會

【工作內容】
1、負責門店員工管理，協助公司實施各類促銷活動；
2、嚴格遵照公司服務流程完成整套服務并保質保量；
3、負責管理并完成店鋪銷售任務，負責用戶卡的登記；
4、負責所屬店鋪的安全衛生、設備維護；
5、與顧客保持良好的互動與溝通。

任職要求:
1. 男女不限，愛寶寶，開朗樂觀，耐心有親和力。
2. 會使用基本的電腦辦公軟件word和excel，具備一定的管理能力；
3. 良好的溝通技巧和抗壓能力； 
4. 有相關連鎖、零售行業或母嬰行業經驗者優先。

崗位職責:
【福利待遇】底薪1800元+提成（上不封頂）+年終分紅、社保五險、健康體檢、帶薪假期、國內、國外旅游獎勵、生日節假日福利


【職位描述】
公司直營連鎖——豆媽優品進口母嬰精品銷售工作。

任職要求:
【學歷要求】中專及高中以上學歷，條件優異者可放寬標準；

【工作經驗】有無經驗均可，提供為期3個月的免費培訓及訓練，有育兒或母嬰行業工作經驗者優先；

【個性特征】有責任心、有愛心、品行端正、積極主動、勤奮進取、身體素質良好；

【年齡】35周歲以下


【其他要求】

認同公司文化，遵守公司的規章制度，有高度的敬業精神和職業操守；完成店長下達的任務指標， 及時匯報工作或銷售建議。

崗位職責:
【福利待遇】績效獎金、全勤獎、年終分紅、社保五險、健康體檢、帶薪假期、國外旅游獎勵、生日節假日福利
工作時間每周上班六天

【業務骨干可成為公司合伙人】

定期組織團隊聚餐，優秀員工可安排國際旅游機會

【工作內容】
1、負責門店銷售各類信息的收集和數據分析等工作；
2、操作系統完成商品錄入、制作訂單、后臺設置、數據導出等工作；
3、完成門店的行政事務性工作，為門店人員提供后勤工作；
4、負責銷售計劃的督促、落實。

任職要求:
1、大專及以上學歷，營銷、行政管理、工商管理等相關專業優先；
2、有1年以上的銷售助理或銷售內勤工作經驗，有快消品行業經驗者優先；
3、熟悉Excel的使用，有后臺系統操作經驗，會使用思迅系統優先；
4、35歲以下，責任心強，積極向上，善于學習。

崗位職責:
【福利待遇】底薪+績效獎金+全勤獎、年終分紅、社保五險+意外險、健康體檢補助、帶薪假期、國外旅游獎勵、生日節假日福利
工作時間：每周上班六天

定期組織團隊聚餐，優秀員工可安排國際旅游機會
薪資：5000-10000元（上不封頂）


晉升空間： 
運營督導——區域經理——運營總監——運營副總 

業務骨干可成為公司合伙人！

【職責描述】
1、了解并熟悉店鋪日常管理及業務流程； 
2、參與終端各項政策和考核制度的制定與完善，以加員工的服務意識，提高工作熱忱； 
3、跟蹤監督公司總部各項政策在店鋪的執行情況； 
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 
5、根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日，全力協助門店銷售業績達成； 
6、做好人員管理、人員儲備、人員優化工作；
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。 

任職要求:
1、年齡25-35歲，男女不限，大專以上學歷，市場營銷、連鎖店運營與管理等相關專業，有連鎖店管理兩年以上工作經驗； 
2、勤奮敬業、吃苦耐勞、能適應經常出差，熟悉終端店鋪運營管理； 
3、能夠提高導購員工作積極性，合理利用激勵措施提升店鋪銷售業績； 
4、具有培訓能力、懂陳列、銷售技巧、VIP管理。 

崗位職責:
【福利待遇】底薪3000元+提成（上不封頂）+全勤獎、年終分紅、社保五險、健康體檢、帶薪假期、國外旅游獎勵、生日節假日福利

【業務骨干可成為公司合伙人】

工作時間每周上班六天，國家法定節假日正常休息。
定期組織團隊聚餐，優秀員工可安排國際旅游機會。

【工作內容】
  1、負責公司各類短視頻類媒體賬號平臺社區的運營，包括日常內容更新、互動、粉絲維護、提高帳號影響力、關注度和粘性。
  2、整合資源迅速提升媒體賬號內容的播放量及粉絲數；
  3、工作包括內容題材選定，文案制作，錄制拍攝，后期剪輯，線上推廣宣傳，粉絲互動及社區運營;
  4、線上線下活動的策劃組織及用戶轉化;
  5、薪資待遇：4500－10000元（上不封頂）

任職要求:
  人員需求：

  1、善于協同合作，具備原創內容生產能力，基礎平面設計能力，思路開闊；
  2、熟悉各大短視頻平臺，對短視頻領域具有強烈的興趣；
  3、熟練使用各類視頻設計軟件的，熟悉短視頻內容策劃、剪輯制作和運營傳播全流程，有成功的短視頻策劃案例；
  4、文案能力出色；
  5、可獨立分析運營數據，找到問題，迭代產品，保證運營方案持續改進；
  6、大專及以上學歷，具備證券從業資格，新聞傳播、廣告、影視等專業優先。

崗位職責:
專業系統的科學育兒知識學習，
能讓你科學養娃，少走彎路！
能讓你幫助到更多的家庭實現科學育兒！
更能讓你的專業知識，直接變現！

公司提供系統培訓，讓你三個月內輕松變專業！

有愛心的你，想搞錢的你，來豆媽家！

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【福利待遇】底薪3000元+提成（上不封頂）+年終分紅、社保五險、健康體檢、帶薪假期、國內、國外旅游獎勵、生日節假日福利



  ——  任職資格  ——

【學歷要求】大專以上學歷，持國家公共營養師或健康管理師等條件優異者可放寬標準；

【工作經驗】有無經驗均可，提供為期3個月的免費培訓及訓練，有育兒或母嬰行業工作經驗者優先；

【個性特征】有責任心、有愛心、品行端正、積極主動、勤奮進取、身體素質良好；

【年齡】35周歲以下

【其他要求】認同公司文化，遵守公司的規章制度，有高度的敬業精神和職業操守；完成店長下達的任務指標， 及時匯報工作或銷售建議。

任職要求:
1、男女不限，善于溝通。
2、歡迎寶媽加入。